受容とは、他者の考えや思い、存在を大切にするあり方。他者との違いを受け入れ、尊重し合いながら共に成長してく上で重要となる力、多様性を活かした組織づくりには欠かせない力です。また、受容力を高めることは、他者との信頼関係を深め、より質の高い人間関係づくりにもつながります。